El proceso de selección de personal nace de la necesidad de contratar una persona capacitada para ocupar un cargo específico, para lo que presentamos el siguiente trabajo, el cual contiene:
-FICHA DE REQUISICIÓN DE PEERSONAL
-FICHA DE PERFIL OCUPACIONAL
-FICHA PROFESIOGRÁFICA
-PRUEBAS APTITUDINALES
-ENTREVISTA DE TRABAJO
-FICHAS RESUMEN
-CUADRO DE RESULTADOS DE PRUEBAS Y ENTREVISTAS
-GRÁFICO DE DISPERCIÓN
